按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、提高政治站位，切实扛起主体责任
（一）加强组织领导。校党委把落实市委巡察整改工作作为一项重要政治任务和中心工作来抓，认真谋划、精心部署巡察整改工作。市委巡察意见反馈会议后,校党委迅速召开专题会议进行了问题细化、责任到人、组织整改,班子成员主动认领整改任务，理清巡察问题，推动整改工作。
（二）细化整改措施。按照问题清单,校党委制定了《长治五中关于贯彻落实市委第九轮专项巡察组反馈问题的整改工作方案》《市委第九轮专项巡察长治五中问题清单、整改清单、责任清单》,对反馈的问题逐一梳理,细化分解,明确责任领导、责任科室和整改时限,针对巡察反馈的问题，制定具体整改措施, 逐条整改落实，逐项对账销号，确保每项整改措施都能得到有效落实。
（三）构建长效机制。对照巡察反馈意见,学校对现有规章制度进行了全面、细致地梳理，先后修订完善了《长治五中意识形态工作方案》、《长治五中青年教师培养方案》、《长治五中教科研暨课堂改革实施方案》、《长治五中党委党建工作责任制》、《长治五中会议制度》、《长治五中“三重一大”决策制度实施办法》、《长治五中财务管理制度》等重要制度，为今后学校开展规范化管理提供了可靠保障。
二、坚持问题导向，逐项开展巡察整改
1.关于“理论学习走形式，学习效果不深不实”问题
从制度上健全完善党委理论学习机制，制定了《理论学习中心组学习制度》，每次集体学习，提前发布通知，做到主题明确、交流有备，缩短了会议时长，提升了学习效果。从内容上强化领导干部理论武装学习，将政治理论学习与习近平总书记重要讲话相结合，把理论学习与学校问题相结合，学以致用、学以促改。从形式上增强政治学习效果，确定了“三带头”学习策略，具体为书记、委员带头讲党史党课、带头交流研讨、带头撰写学习心得。成立了长治五中思政工作委员会，每学期对全校思政教师开展培训，组织思政教师集体研讨，开展了思政教师思政课大赛。
2.关于“师德师风问题突出”问题
组织全体教师学习《中小学教师师德行为规范》，制定了《长治五中师德师风问题整改方案》，评优评模、职称晋级都实行了师德师风一票否决制。开展“四个一”师德师风集中教育，即举好一面旗，创新师德教育；唱响一首曲，加强师德宣传；拧紧一股绳，优化管理服务；织好一张网，强化师德考核。根据《中国共产党纪律处分条例》和《事业单位工作人员处分暂行规定》，对违反师德师风的教师要进行相应处理。
3.关于“落实十大行动不到位”问题
组织党委成员重温《长治市深化基础教育改革十大行动》，认真领会市委市政府和市教育局决策部署的重要意义。学校成立学籍管理专项整治督查组，全面排查学生学籍情况，现在不存在“人籍分离”情况。成立名师工作室与学科专家委员会，强化教研工作，增强教师的名师意识、科研意识。制定了《青年教师培养方案》。十年教龄以下教师全部结对，开展青年教师读书沙龙活动，加快青年教师培养力度。出台《长治五中教科研暨课堂改革实施方案》，引导教师树立终身学习观念，提高教师的教育创新能力。公开竞聘产生了备课组长，有效带动教师参与教科研的积极性，推进教师队伍建设进程。
4.关于“落实安全工作职责有欠缺”问题
针对“学校医务室管理混乱”问题：安排相关人员，观摩学习相关兄弟学校先进管理经验；成立监管领导小组，完善管理制度，完善接诊日志，坚持24小时值班制度；对药品采购安排专人监管，严格药品进出台账建立，做到日查日清。
针对“食堂管理存在漏洞”问题：建立完善23项管理制度，8项操作规程，6项岗位职责，校领导严格执行陪餐制；食堂用工人员必须持证上岗，定期开展健康体检；加大对食材采购等环节的监督，建立完善食材进货台账，确保食材安全放心；食堂留样做到“专人、专柜、专锁”，严格执行食品留样制度，对违反制度的人员予以严肃处理。
针对“未经上级主管部门批准设置学生服务点”问题：已勒令商家离校，坚决取缔。
针对“疫情防控工作不扎实”问题：严格执行晨、午、晚检制度、因病缺课管理制度、通风制度；强化对外来人员和车辆的管控，设立了人员等候区与物品交接区，疫情期间严控外来车辆与人员进入；定期采购防疫物资确保常态化使用。
5.关于“党委角色定位不准，统领全局意识不强”问题
针对“支部换届工作指导不力”问题：组织全体党员学习《中国共产党基层组织选举工作条例》，截止2021年2月26日，我校党委及各支部按照规定完成换届。
针对“学校内设机构存在多设、滥设”问题：我校根据办学实际，得到上级批准后，将原有机构调整为党群服务中心、行政服务中心、工会、团委等规定内9个机构，中层干部职数不超18名（规定19名）。
6.关于“党内政治生活不严肃，效果打折扣”问题
针对“组织生活会形式化”问题：要求各支部认真开展谈心谈话、意见征集、党员盘点剖析材料与批评材料，党委书记、党委副书记在会前认真审核，严肃落实了治党管党责任。
针对“民主生活会制度执行不严格”问题：按照民主生活会工作流程，长治五中党委从批评与自我批评、认真严肃整改中提升工作实效、改变工作作风。
7.关于“‘三会一课’执行不到位，生活制度成摆设”问题
针对“‘三会一课’开展不规范”问题：我校党委对党支部书记和支部委员开展了集中业务培训，明确各支部书记为“三会一课”制度落实的第一责任人，负总责，全面抓，坚决克服“走形式、摆样子、走过场”做法。
针对“党费收缴有漏洞，存在少交党费”问题：党群服务中心按党费收缴标准重新核算，已全部收齐上交。
8.关于“管党治党主体责任缺失”问题
研究制定了《长治五中党委党建工作责任制》，明确学校党委、党委书记、党委委员的职责任务，切实把“干什么、怎么干”细化到人。把党风廉政建设摆在学校党的建设突出位置，强化党风廉政建设与党建工作、意识形态工作、教学工作等学校各项中心工作同考虑、同部署、同实施，党委书记与党委委员带头深入教学一线专题调研，查找廉政风险点，与师德师风同步分析研判。节假日前均及时发布《廉政提醒卡》，督促提醒全校教师过廉洁、健康节日。
9.关于“执行中央八项规定精神不力”问题
研究制定长治五中贯彻落实中央八项规定精神贯彻实施细则，进一步严明纪律要求。修订了《长治五中会议制度》，明确提出减少会议频次、精简会议议程、压缩会议时间，务求会议实效。
10.关于“执行‘三重一大’制度不严格”问题
学校党委修订了《长治五中“三重一大”决策制度实施办法》，进一步明确了我校重大事项的范围、决策形式、决策程序、监督检查、责任追究，规范“三重一大”决策及执行过程。针对在工程建设项目中的问题：学校已协调相关部门积极完善了项目手续并组织党委成员与后勤保障中心全体教工学习了招投标法等相关法律文件。
11.关于“财务管理不规范”问题
完善了《长治五中财务管理制度》，规范了审批流程。针对支出不规范问题，现已全面整改到位，已责令分管领导与财务室人员做出深刻检查，并予以通报批评。
三、拓展整改成果,不断提升治校水平
（一）坚持以党建统领和推动各项工作。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥党委在学校各项工作中的领导核心作用，切实履行“一把手”负总责、分管领导具体负责、基层组织抓落实的工作格局，切实发挥我校支部建在年级、党委委员包年级、党员包班“一建两包”工作特色。党委督促班子成员认真履行“一岗双责”，协调解决教育教学难点问题。
（二）坚持以巡察整改推进学校管理规范化。坚持举一反三、以小见大，进一步补齐短板，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子，努力形成管根本、管长远的制度体系。提高全校党员干部、教职员工的政治意识和规矩意识，增强教工法治观念，提升师德师风水平，不断深化教学改革，加快教师队伍培养，着力打造一支作风优良、业务精湛的教师队伍，切实提高人才培养质量，办好人民满意的教育。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时和我们反映。
联系方式：电话0355—3158915；
中共长治五中委员会
2022年5月6日